Bedrijf ontwikkelt samen met KPE Bouw & Infra een trainingsmodule
Familiebedrijf KOERS Groep heeft samen met KPE Bouw & Infra een trainingsmodule ontwikkeld. Deze module kan worden ingezet bij uiteenlopende trainingsonderwerpen. Het eerste thema Environmental, Social & Governance (ESG). Er is gekozen voor de leervorm online, offline & work. Dit bleek zeer succesvol te zijn volgens Roland van der Hoek, commercieel manager van KOERS: “De aansluiting van de theorie op de praktijk was perfect.”
Inzicht voor investeerders
KOERS Groep is al 50 jaar gespecialiseerd in het verbouwen, onderhouden en verduurzamen van gebouwen. Het bedrijf heeft naast het hoofdkantoor in Barendrecht nog meerdere vestigingen in de Randstad. In totaal werken er 130 medewerkers. ESG verwijst naar de criteria waarmee investeerders de duurzaamheids- en ethische impact van een bedrijf of organisatie beoordelen. Aan de hand van een ESG-rapportage krijgen investeerders inzicht in hoe het bedrijf omgaat met belangrijke zaken als risicobeheer, duurzaamheid, stakeholderwaarde, toegang tot kapitaal en wet- en regelgeving.
Drie kapstokken
“ESG is echter een vrij abstract begrip en vooral ook strategisch”, legt Van der Hoek uit. “Environmental, social en governance zijn als het ware drie kapstokken waar je veel aan kunt ophangen. We zijn een operationeel bedrijf, dus de vertaalslag maken naar de praktijk was voor ons enorm belangrijk. Wat is ESG? Waarom is het belangrijk? Welke invloed heeft het op je werk? Wat kun je er zelf aan doen? Allemaal vragen die in de trainingsmodule aan de orde kwamen.”
Samenwerking met klanten
Bijzonder is ook dat KOERS bij deze training een klant heeft betrokken. Voor de module ESG werden vijf medewerkers van KOERS gekoppeld aan vijf medewerkers van FRIS Investment Care. FRIS is een Amsterdams familiebedrijf dat onder meer als beheerder voor vastgoed in Nederland actief is. “Op deze manier willen we de samenwerking tussen KOERS en haar klanten stimuleren”, vertelt Van der Hoek.“Er zijn duo’s gevormd met een medewerker van KOERS en eentje van FRIS. Hierdoor leer je niet alleen op het gebied van de inhoud, maar ook van elkaar als bedrijf. Dat is natuurlijk een win-win-situatie.”
Vervolg
Deze trainingsmodule was geen eenmalige activiteit binnen KOERS. Volgens de commercieel manager zullen er nog meer volgen. “We kijken welke thema’s actueel zijn in onze branche en op basis daarvan ontwikkelen we samen met KPE Bouw & Infra een hierop aangepaste module. Op dit moment is technologie een hele belangrijke. Hoe kun je slimmer gebruik maken van gebouwen. Artificial Intelligence (AI) kan daarbij een grote rol spelen. Dus de kans is groot dat dit onze volgende module wordt.” Ook bij deze module zal KOERS weer een klant laten aanhaken.
Wilt u meer weten over op maat gemaakte trainingsmodules van KPE Bouw & Infra? Neem dan contact op met Karmen von Berg, projectleider learning & development KPE (06 25 2998 41 of k.vonberg@kpe.nl).
